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出纳岗位工作总结
出纳岗位工作总结报告
一、工作概述
作为公司的出纳员,我在过去的一年中承担了各种财务和出纳管理的重要工作。我对这一年的工作进行了总结,以找出我们的优点和问题,并提出一些建议,以进一步改进我们的工作效率和质量。
二、工作内容及成果
1. 财务管理:我负责处理公司的日常财务活动,包括收入和支出的记录、账目的平衡、报销款项的审核等。通过精确的财务管理,我成功地保持了财务记录的准确性和稳定性,公司的财务才能运转顺畅。在过去的一年中,我们没有出现任何财务问题,并能按时向上级汇报财务状况。
2. 现金管理:作为公司的出纳员,我负责对公司的现金流进行管理。这包括每天的现金收款和支付,以及对银行账户的监控和管理。我通过建立科学的现金管理制度,确保了公司的现金资产的安全、高效管理,并避免了任何现金损失。
3. 银行业务:我负责与银行的业务往来,包括日常的存款和取款、票据的办理等。通过与银行的密切沟通和合作,我顺利地完成了公司的各种银行业务,并确保了资金的安全和流动性。
4. 出纳管理:我负责指导出纳员的工作并监督他们的绩效。我积极参与招聘,确保我们团队的人员齐备,并对他们进行培训和指导,提高他们的业务能力和服务质量。
三、存在的问题及原因
1. 工作效率:尽管我和我的团队在过去的一年中取得了一些成果,但还存在一些问题。我们的工作效率仍然有待提高。有时候,我们处理财务事务的速度不够快,导致公司内部其他部门的正常运作受到了一定的影响。这可能是由于我们处理手续不够简化、工作流程不够规范以及缺乏高效的信息系统等原因造成的。
2. 客户服务:我们还需要改进我们的客户服务,尤其是与员工和外部合作伙伴的互动。有时候,我们的回复不够及时,或者对于一些财务问题的解答不够清晰和准确。这可能是由于我们对于某些财务流程和政策的理解不够深入、沟通不够顺畅以及对于客户需求的把握不够准确等原因造成的。
四、改进建议
1. 提高工作效率:为了提高工作效率,我建议我们应该继续完善和优化现有的工作流程,简化繁琐的操作流程,推行信息化管理系统,以提高工作效率和准确性。我们还应该加强团队合作,通过相互合作和交流,共同解决问题,提高整体工作效率。
2. 加强客户服务:为了提升客户服务质量,我建议我们组织培训和学习,提高我们的业务能力和财务知识水平,以更好地满足客户的需求。我们还应该加强内部和外
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出纳岗位工作总结报告(篇1)一、主要工作
1、反映,是财务工作的基本职能之一。财务工作人员务必对公司发生的每一笔经济业务透过不同的方式、方法进行规范记录,反映在凭证、帐簿和报表中,以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握,能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都到达正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。
2、核算,这也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点,在生产成本上,按实际发出原材料计算成本,按先进先出法进行结转,比较适合本公司的生产产品。在工资核算上,采用计件制,有效的加快了生产率和员工的工作绩效。在费用核算上,采取分部门核算,随时都能够查出每个部门每个月实际发生的费用,加强了费用的管理,节省了开支。
3、监督,是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督,保证企业不受不必要的经济损失,更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面,财务部严格按有关制度执行,铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进行监督,定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等,以保证公司财产不受侵害。
4、报表,对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年透过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。
5、管理,是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策带给准确可靠的财务数据,公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求带给的数据资料;其次是参与公司管理和决策,对公司存在的不合理现象,财务部已经提出合理化推荐,大部分已被采纳。
二、其它工作
1、透过20xx年度一般纳税人年检和工商年检工作。
2、透过20xx年度税务汇算清激工作,无不合理费用列支。
3、清理盘点公司资产,对原材料报废进行了合理的处理。
三、存在问题
1、有关制度和规定执行力度不够;
2、财务各人员综合素质和业务水平一般;
3、财务部的管理职能没有充分发挥。
4、管理高层对财务知识比较欠缺。
四、解决方法
1、首先确定制度
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出纳岗位工作总结(篇1)20x公司的生产经营工作遇到了一些困难,我们财务部也不例外。但是通过部门全体同事的努力以及各部门大力支持和积极配合下,我们逐步走出困境,各项工作开始正常化。我们财务部根据领导班子的工作意见,围绕公司的中心目标,结合本部门的实际情况和工作重点,群策群力,充分调动全体财务人员的工作积极性和工作能动性,精心安排,通力合作,基本完成了20x的财务工作,取得了一定的工作成绩。现将20x财务部工作情况具体总结如下:
一、认真细致做好财务日常工作
20x公司取得品牌代理,返利及价保的跟进,以及批发业务的启动,都对我们公司财务人员提出了新的要求。为了适应市场经济的要求,实现公司全年目标工作任务,我们财务部全面规范会计核算和财务管理工作,充分发挥预算管理的功能,进一步加强财务核算和财务监督功能,使财务人员做到既当家又理财,认真搞好各项财务工作。
二、制订各项财务成本计划,严格控制成本费用
我们财务部根据公司实际制订各项财务成本计划,严格控制成本费用,为增加公司经济效益,从产量、成本和收入三者的关系来控制成本。同时,把成本控制贯穿于公司生产经营全过程,让成本控制、节约的观念成为每个部门、每一个员工的自觉行动。通过精细化管理和有效的方法促使每个部门、每个员工都从基础工作抓起,从点滴抓起,力求走好每一步,抓好每件事,让每一个人、每一分钱、每一份资源都发挥作用,都为公司创造价值。
三、加强财务会计制度建设,提高财务信息质量
我们财务部加强财务会计制度建设,用制度规范财务工作,严格落实到实际财务工作中。同时切实提高会计信息的质量,要求会计报表报送时间必须及时,做到数据准确、报表格式规范、完整,提高了会计信息的质量,为公司领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。
四、明确工作,提高财务人员责任性
虽然我们财务部的工作人员不多,但每个人都能明确自己的岗位职责权限、工作分工和纪律要求,从而认真做好工作。同时要求他们进行工作总结,岗位评述和认定,对各自的工作提出建议、作出打算。这
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把握今朝比所有时间都靠谱,下一阶段工作马上来到,工作总结的撰写也该提上日程了。我们要学会不仅要总结正确的规律,还要从错误中汲取教训,什么样的总结比较全面呢?我们的励志的句子的编辑特意搜集并整理了出纳岗位的工作总结,欢迎你参考,希望对你有所助益!
出纳岗位的工作总结(篇1)(一)参与制定了财务部相关规章制度若干项.规范了经济行为,使财务工作进一步走向法制化,制度化,规范化.
第八年是我们公司变更的第一年,各项改革迅速发展的一年.作为财务部,我们也有很多制度要建立,所以我们经过开会讨论,草议出公司内部会计管理与控制制度, 公司内部审计制度,公司会计核算制度与方法,使财务工作有条不紊的开展,为我们搞好工作提供了有力保证.我们财务部结合我们公司的实际,在做好财务工作的同时,积极配合其它各部门各项工作的开展.坚持"完善自我,协调合作"的原则,努力完善财务部的各项制度.
(二)在制度完善后,我们进一步明确了各自的职责和权限.使内部控制制度进一步得到体现,可以更好地为公司决策提供重要的依据.
(三)日常工作
1,协助财务总监办理了税务登记,完成了工商登记和税务登记,我便与银行部门联系,办理了在银行的开户手续.及时到各相关部门购买了各种票据.
2,协助财务总监和主管整理上一年度的财务资料,提交给会计师事务所进行验资,当事务所出具验资报告后,我们准备好其他资料,和财务总监去银行办理了三年期的一笔长期贷款.
3,清理,归纳客户欠费名单,得出欠款金额,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作.
4, 认真审核交到我手中的凭证和各种报销单据,然后根据审核无误的凭证登记现金和银行存款日记帐,及时给合法,正确的凭证报销,入帐.坚持每天清查库存现金, 与现金日记帐进行核对.严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理.
5,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作,市场研发费,产品研发费,iso认证费,广告费,运输费,材料采购费,人才招聘费等等各种费用.
6,对收回的公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行.认真开出支票,从无坐支现金.
7,坚持财务手续,严格审核算发票上的各个项目,对不符手续的发票不付款.
8,为迎接公司评估和审计,工商等部门对我公
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